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关于进一步做好建筑施工企业参加工伤保险工作的通知

来源:吉首市工伤保险局       发布日期:2017-12-06 15:20

 

关于进一步做好建筑施工企业参加工伤保险工作的通知

 州人社发〔2017〕74号

 

各县市人力资源和社会保障局、住建局:

根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》及人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》等文件规定,为切实做好我州在建建设项目工伤保险参保工作,现就有关事项通知如下:

一、凡在本州行政区域内从事建设工程施工的建筑企业必须依法参加工伤保险,建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按照工程项目参加工伤保险。鼓励有条件的施工企业为职工办理意外伤害保险。

二、工伤保险费按项目施工承包合同中的人工成本费乘以建筑行业的缴费费率确定,由建筑施工企业缴纳,工伤保险费列入工程预算范围。建设项目实行分包的,工伤保险费由建筑施工总承包企业统一缴纳。

三、建筑工程中标后,建筑施工总承包企业持《建筑工程施工合同》或中标通知书到工程项目所在地工伤保险征缴机构办理参保登记手续和缴纳工伤保险费。费用到账后,由工伤保险征缴机构出具《建设工程项目工伤保险参保证明书》作为该项目参加工伤保险的参保凭证。

今年新开工的在建工程项目,未参加工伤保险的,应按规定参加工伤保险,办理工伤保险参保手续,补缴工伤保险费。

四、建筑工程开工办理报建手续时,住房城乡建设主管部门在审查开工安全条件时须审核建设工程项目工伤保险参保证明,作为保证工程开工安全条件的具体措施之一。

五、建设工程项目参加工伤保险覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。人员实行动态名制管理。建筑施工企业对施工现场用工实名制管理负责。工程项目应配备专门人员负责劳资管理,建立用工花名册、考勤签到记录(进场和离场时间)、工资表等用工台账。务工人员情况有变化的施工单位在人员发生异动后后30日内向工伤保险经办机构报送异动情况。职工发生工伤事故后,受伤人员未在参保名册且超过了异动申报规定期限的,用人单位应及时补报,人社部门对其劳动关系进行调查确认,认定工伤后,工伤认定申请前发生的费用由用人单位负担。

建设工程项目参加工伤保险期限为施工期,施工期结束后工伤保险关系自动终止,如因特殊情况未在合同时限内完工需要延期的工程项目应及时向工伤保险经办机构提交延期报告和相关资料。对在参保项目施工期间发生工伤,项目竣工时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的工伤职工,用人单位要继续保证其医疗救治和停工期间的法定待遇,待完成工伤认定及劳动能力鉴定后,依法享受工伤保险相关待遇。

六、建设工程项目发生伤亡事故时,施工企业按属地管理原则,向建设工程项目所在州、县市人力资源和社会保障行政部门申请确认工伤。

在本州工商登记注册的施工企业,其未按照规定参加工伤保险的建设工程项目发生伤亡事故,企业或者其职工(职工近亲属)提出工伤认定申请的,由人力资源和社会保障行政部门会同建设行政管理部门联合调查。经调查确认为工伤的,未参保工伤职工的工伤保险待遇由该用人单位承担。

七、人力资源社会保障、住房城乡建设部门要认真履行各自职能,加强协调配合,形成工作合力。人社部门负责做好工伤法律政策宣传、咨询、解释,具体经办工伤保险工作事宜。住建部门负责《建筑法》、《安全生产管理条例》等相关法律的落实,严把工程施工安全条件审查关,对未参加工伤保险安全施工措施未落实的项目,不予通过其开工安全条件审查。人力资源社会保障、住房城乡建设部门要建立部门间信息互通、互联和督查机制,及时沟通项目开工、项目用工、参加工伤保险、发生工伤事故等信息,实现建筑业职工参保等信息互联互通;要定期组织开展建筑业参加工伤保险情况的联合督查,对未依法参加工伤保险的行为依法予以查处,督促施工企业对承建项目的工伤保险做到应保尽保,为维护建筑业职工工伤权益提供有效保障。

           

    

湘西州人力资源和社会保障局     湘西自治州住房和城乡建设局   

 2017年11月6日